7256 Sayılı Torba Kanunda Yer Alan İstihdam Teşviki Düzenlemeleri
Başlıklar
- 1 1)6111 Sayılı Kanunla Getirilen İstihdam Teşvik Süreleri Cumhurbaşkanı Kararıyla Uzatılabilecek
- 2 2) 7103 Sayılı Kanunla Getirilen İstihdam Teşvik Süreleri Cumhurbaşkanı Kararıyla Uzatılabilecek
- 3 3) 7252 sayılı normale dönüş teşviki bitiş tarihi Cumhurbaşkanı Kararıyla Uzatılabilecek
- 4 4) 1/1/2019-17/4/2020 Tarih Aralığındaki Dönemde Kayıtlı Veya Kayıtdışı Olarak Çalışıyorken İş Sözleşmesi/İşi Sona Eren Veya 17/11/2020 Tarihi İtibariyle Kayıtdışı Olarak Çalıştırılanların Sigortalı Olarak İstihdam Edilmesine İlişkin Teşvik
- 5 5)İşsizlik Ödeneği Alanların İşe Hızlı Dönüşlerini Sağlamaya Yönelik Teşvik
- 6 6)2019/Ocak İle 2020/Nisan Aylarında/Dönemlerinde Bildirilen En Az Sigortalı Sayısına İlave Olarak Sigortalı İstihdam Eden İşverenlere Yönelik Prim Teşviki
1)6111 Sayılı Kanunla Getirilen İstihdam Teşvik Süreleri Cumhurbaşkanı Kararıyla Uzatılabilecek
-6111 Sayılı İstihdam Teşvik Genç, Kadın Ve Mesleki Belge Sahibi Olanların İstihdamına Yönelik Sigorta Primi Desteği 31/12/2023 tarihine uzatılacak
6111 sayılı istihdam teşvikinden yararlanarak sigortalı başına aylık en az 603,32 TL en fazla 4.524,86 TL indirim elde edebilirsiniz
2) 7103 Sayılı Kanunla Getirilen İstihdam Teşvik Süreleri Cumhurbaşkanı Kararıyla Uzatılabilecek
7103 sayılı İlave İstihdam Teşviki Süresi 31/12/2023 Tarihine Uzatılabilecek
7103 sayılı istihdam teşvikinden yararlanarak sigortalı başına aylık en az 1.103,63 TL en fazla 2.943 TL indirim elde edebilirsiniz
3) 7252 sayılı normale dönüş teşviki bitiş tarihi Cumhurbaşkanı Kararıyla Uzatılabilecek
7252 sayılı normale dönüş teşviki bitiş tarihi 30/06/2021 tarihine uzatılacak
7252 sayılı istihdam teşvikinden yararlanarak sigortalı başına aylık en fazla 1.103,63 TL indirim elde edebilirsiniz
4) 1/1/2019-17/4/2020 Tarih Aralığındaki Dönemde Kayıtlı Veya Kayıtdışı Olarak Çalışıyorken İş Sözleşmesi/İşi Sona Eren Veya 17/11/2020 Tarihi İtibariyle Kayıtdışı Olarak Çalıştırılanların Sigortalı Olarak İstihdam Edilmesine İlişkin Teşvik
İşverenlere bu kapsamda istihdam ettikleri her bir sigortalı için fesih yasağı süresince günlük 44,15 TL prim teşviki verilir. Hesaplanan prim teşviki tutarı işverenin prim borçlarından mahsup edilmektedir.
5)İşsizlik Ödeneği Alanların İşe Hızlı Dönüşlerini Sağlamaya Yönelik Teşvik
İşten ayrılmalarak işsizlik ödeneği almaya başlayan ve takip eden 90 gün içerisinde özel sektör işyerinde işe giren ve işe girdiği tarihten itibaren hizmet akdine tabi olarak en az on iki ay süreyle kesintisiz çalışan sigortalıların işsizlik ödeneği aldığı döneme ilişkin uzun vadeli sigorta primi işveren ve sigortalı hisseleri işsizlik sigortası fonundan karşılanacaktır.
6)2019/Ocak İle 2020/Nisan Aylarında/Dönemlerinde Bildirilen En Az Sigortalı Sayısına İlave Olarak Sigortalı İstihdam Eden İşverenlere Yönelik Prim Teşviki
Bu kapsamında sigortalı istihdam eden işverenlere her bir sigortalı için prim ödeme gün sayısı dikkate alınarak günlük 44,15 TL tutarında prim teşviki verilir.
“Yapılandırma Kanunu Yüyülükte” başlıklı yazımızı linkten inceleyebilirsiniz.
https://www.istanbulaudit.com.tr/yapilandirma-kanunu-yururlukte/
İstanbul Audit SGK danışmanlık, SGK destek ve tüm teşvik danışmanlık konularında tecrübeli ekibizimiden yardım almak isterseniz, bizimle iletişime geçiniz. Tüm hizmetlerimizi linkten inceleyebilirsiniz. https://www.istanbulaudit.com.tr/hizmetlerimiz/